生育险能报多少钱,怀孕辞职怎么续生育险
建议大家如果怀孕了，轻易不要离职，可以选择停薪留职继续自己缴纳社保，否则的话没有满12个月或者一旦停缴，就无法享受相应的福利了。下面为大家推荐《生育险能报多少钱,怀孕辞职怎么续生育险》，欢迎阅读。
生育险能报多少钱,怀孕辞职怎么续生育险
每个地区的生育险政策有所不同，大家要询问当地社保局的规定，不过大多数政策规定，从断交的第一个月开始，就不能享受生育险政策。一般来说，如果想享受生育险，必须满足这两个条件：
1、缴纳生育保险时间累积满一年;
2、在生育的期间，必须是在职的，当月仍持续缴纳生育险。
所以，一旦辞职后，公司也不会为你缴纳生育险，但是你可以通过续交的方式继续享受。
根据国家的规定，生育险是用人单位代缴，自己个人不能交，现在好像也不允许挂靠社保代理公司交社保，这是违法违规行为，提供几个办法以供大家参考。
1、可以自己办理一份医疗保险，例如城镇居民医疗保险或者新农合;
2、用丈夫的生育保险报销，由于现在男员工也买生育保险，妻子生产的时候可以使用;
3、购买一些商业保险加以补充，现在市面上有很多不错的商业保险，是一个良好的补充，大家可以去保险公司了解一下。
总而言之，建议大家如果怀孕了，轻易不要离职，可以选择停薪留职继续自己缴纳社保，否则的话没有满12个月或者一旦停缴，就无法享受相应的福利了。
生育保险交多久可以报销
根据我国的规定，连续缴纳社保满12个月，并且不能断缴3个月以上，生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
当然，每个地区可能有细微的差别，比如北京地区的小伙伴，只要连续缴纳社保9个，上海地区的小伙伴生产当月在缴纳社保就可以享受生育保险待遇，所以要根据当地的政策而定。
大家可以携带自己的身份证，去社保大厅咨询，也可以拨打电话进行查询。另外生育津贴一般是为职工生产前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，缴纳月数越高，报销的金额也会越高。
报销标准：
1、女性职工怀孕7个月或七个月以上者顺利生育亦或者不满七个月而早产者，享受3个月的生育津贴。
2、难产以及剖腹产者，在原基础上在增加半个月的生育津贴。
3、多胞胎生育者，每多生育一个宝宝，增加半个月的剩余津贴。
4、怀孕3个月以上挥着7个月以下而流产亦或者引产者，享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产者，享受1个月的生育津贴。
综上所述，从目前来看，大部分的城市都必须缴纳满一年才能保险，每个地区的具体政策可以上当地的社保网查询，关于自身福利的政策大家要时时关注。
部分文字图片来源于网络，版权属于原作者。
若有不妥，请告知，感谢您的关注和支持!
